グレートケアスタッフ（幹部候補生）

〈戸田市氷川町〉施設の将来を担うグレートケアスタッフ（幹部候補生）第一期生を大募集　キャリアアップを目指す方へ/特別研修や現場で学べるチャンスをしっかりご用意

【お仕事内容】
◇身体介護（入浴、お食事、排泄、移動）
◇生活支援（清掃、洗濯）
◇ご入居者様とのコミュニケーション（見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加）
◇夜間帯は巡回による見守り安否確認やコール対応
◇共有部の清掃
◇ファイリング
◇電話応対など

グレートケアスタッフとは、介護を極めた方へ次世代の幹部候補として特別待遇。
入社から６カ月間は契約社員として各施設へ派遣します。

ただし所属は本社であり、その期間は現場に携わりながら幹部になるための特別研修を
半年間、月に２回～３回受講していただきます。

そこでマネジメントや介護保険に係る諸業務等を習得した上で、
ご本人との面談にて半年後には主任やサービス提供責任者、管理者や施設長、
さらにはエリアマネージャーとして正式に施設が決まり、配属されるという仕組みです。

【こんな方におススメ】
◎現在の職場では上が詰まっていて、いつ幹部になれるのかわからない。
◎介護のキャリアを積んできたがスキルアップをしてみたい。
◎現在の役職以上の仕事をしてみたい。

グレートケアスタッフは特別待遇ですので、
介護福祉士をお持ちの方限定となります。

当社にとって初めての試みであるグレートケアスタッフの第一期生として、
ぜひあなたのキャリアをぜひ活かして下さい！

～グレートケアスタッフの正社員後の役職について～
１）一般介護職
２）介護主任
３）サービス提供責任者
４）管理者
５）施設長代行管理者
６）施設長
７）エリアマネジャー

給与

業務手当
資格手当
夜勤手当
住宅手当
処遇改善手当

月給：328,500円

※契約社員期間6ヶ月※
（うち3ヶ月は試用期間）

◇基本給＋夜勤手当＋業務手当＋住宅手当＋資格手当＋処遇改善手当
◇一律夜勤手当：26,000円（4回分固定）
◇夜勤手当：月5回を超える労働を行った場合は追加支給（1回/6,500円）
◇業務手当：43,000円
◇住宅手当：10,000円
◇資格手当：介護福祉士20,000円
◇処遇改善手当：77,000円
◇残業代全額支給

契約期間後は正社員となり、給与は以下となります。
339,000円
◇基本給＋夜勤手当＋業務手当＋住宅手当＋資格手当＋処遇改善手当
◇残業代全額支給

昇給

あり【年1回（6月）】

賞与

あり【年2回（7月、12月）】

諸手当

通勤手当
時間外手当

◇通勤手当あり（規定有）
◇車通勤可（無料Ｐ有・ガソリン代補助有）

勤務日数・時間

4シフト交代勤務制
①［早番］7:00～16:00　(休憩60分）
②［日勤］9:00～18:00　(休憩60分）
③［遅番］11:00～20:00　(休憩60分）
④［夜勤］16:30～翌9:30　(休憩60分）

休日・休暇

4週8休以上
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
有給休暇

月9日休（年間休日108日）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、有給休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
研修制度
制服貸与
産休・育休実績あり
退職金
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

・契約社員期間6ヶ月
（うち3ヶ月は試用期間,契約期間後は正社員）
・社会保険完備（当社規定による）

応募情報

必要資格

学歴不問
即日勤務OK
正職員登用あり
30代活躍
40代活躍

介護福祉士

学びたい・スキルアップしたい方

応募方法

応募フォームからご応募ください。

確認でき次第、営業時間内に採用担当よりご連絡致します。
採用に関するお電話でのお問い合わせは、平日9：00～18：00の間にお願いします。

採用プロセス

フォームからエントリー: 応募フォームからご応募ください。
確認次第、採用担当よりご連絡致します。
採用に関するお電話でのお問い合わせは、平日9：00～18：00の間にお願いします。
面接: 希望する就業場所にて面接を行います。
面接時、応募書類を持参していただきます。（顔写真付き履歴書・資格証写し）
内定: 最終確認をさせていただき、1週間以内に採否のご連絡をさせていただきます。

勤務地	ハートランド戸田公園
住所	埼玉県戸田市氷川町2-6-19
電話	048-446-6851
交通	JR埼京線「戸田公園」駅から国際興業バス下笹目行7分　「新曽氷川神社」停降車徒歩3分
通勤手段	自転車通勤可／バイク通勤可／車通勤可

ここが魅力です。

大きな幹線道路が近くにありますが、施設自体は静かで落ち着いた住宅街に立地しています。施設の裏には笹目川が流れており、新曽氷川神社も近くにある為、ご入居者様と一緒に季節を感じながらお散歩をすることもあります。

こんな職員が頑張っています！

令和2年12月にオープンした新しい施設の為、職員みんなで意見を出し合ってより良い施設を作り上げている段階です。頻繁に話し合いの場を設け、沢山の課題を1つ1つクリアにしていき、ご入居者様の笑顔の為に職員一丸となって取り組んでいます。ハートランド戸田公園は介護の楽しさを共に分かち合える仲間がいる施設です。