【お仕事内容】
◇身体介護(入浴、お食事、排泄、移動)
◇生活支援(清掃、洗濯)
◇ご入居者様とのコミュニケーション(見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加)
◇夜間帯は巡回による見守り安否確認やコール対応
◇共有部の清掃
◇ファイリング
◇電話応対など
~グレートケアスタッフとは~
介護を極めた方に向け、特別な待遇をご用意し
次世代の幹部候補としてご勤務いただく職員
『グレートケアスタッフ』を募集します。
入社から6カ月間は契約社員として各施設へ配属となります。
所属は本社とし、その期間は現場に携わりながら、
半年間(月に2回~3回)幹部になるための特別研修を受講していただきます。
マネジメントや介護保険に係る諸業務等を習得した上で、
ご本人との面談の上、半年後に主任やサービス提供責任者、管理者や施設長、
さらにはエリアマネージャーとして正式に役職が決まり、施設配属されます。
【こんな方におススメ】
◎現在の職場では上が詰まっていて、いつ幹部になれるのかわからない。
◎介護のキャリアを積んできたがスキルアップをしてみたい。
◎現在の役職以上の仕事をしてみたい。
介護福祉士をお持ちの方限定となります。
当社にとって初めての試みであるグレートケアスタッフの第一期生として、
ぜひあなたのキャリアをぜひ活かして下さい!
~グレートケアスタッフの正社員登用後の役職について~
1)一般介護職
2)介護主任
3)サービス提供責任者
4)管理者
5)施設長代行管理者
6)施設長
7)エリアマネジャー
月給:278,500円
※契約社員期間6ヶ月※
(うち3ヶ月は試用期間)
◇基本給+業務手当+住宅手当+資格手当+処遇改善手当
◇夜勤手当:1回/5,000円(別途支給)
◇業務手当:43,000円
◇住宅手当:10,000円
◇資格手当:介護福祉士10,000円
◇処遇改善手当:63,000円
◇残業代全額支給
契約期間後は正社員となり、給与は以下となります。
289,000円
◇基本給+業務手当+住宅手当+資格手当+処遇改善手当
◇夜勤手当:1回/5,000円(別途支給)
◇残業代全額支給
あり【年1回(6月)】
あり【年2回(7月、12月)】
◇通勤手当あり(規定有)
◇車通勤可(無料P有・ガソリン代補助有)
4シフト交代勤務制
①[早番]7:00~16:00 (休憩60分)
②[日勤]9:00~18:00 (休憩60分)
③[遅番]10:00~19:00 (休憩60分)
④[夜勤]17:00~翌9:00 (休憩120分)
月9日休(年間休日108日)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、有給休暇
・契約社員期間6ヶ月
(うち3ヶ月は試用期間,契約期間後は正社員)
・社会保険完備(当社規定による)
学びたい・スキルアップしたい方
応募フォームからご応募ください。
確認でき次第、営業時間内に採用担当よりご連絡致します。
採用に関するお電話でのお問い合わせは、平日9:00~18:00の間にお願いします。
勤務地 | ハートランド・アイリ熊谷 |
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住所 | 埼玉県熊谷市間々田101 |
電話 | 048-501-6961 |
交通 | JR高崎線「籠原駅」よりタクシーで約20分 |
通勤手段 | 自転車通勤可/バイク通勤可/車通勤可 |
畑や田んぼなど自然が多く、のんびりとした地域です。近くを利根川が流れ、川を越えると群馬県太田市になります。JR高崎線「籠原駅」から車で約20分の場所に立地し、駐車場も完備しておりますので、車で通勤していただくことも可能です。
女性職員が多く、最年少は20歳から最年長は69歳まで在籍しています。デイサービスが併設しており、特にレクリエーションは職員一丸となって取り組んでいます。訪問販売パン「さわた」や、希望したご利用者様にお花を届けるサービスなど、地元のお店に協力していただき、ご利用者様を飽きさせないよう、
試行錯誤の毎日です。
女性職員が多く、和気あいあいとご利用者様と向き合っています。介護経験が浅い方でも心強い先輩職員がバッグアップいたしますので、安心してください。施設見学などもお気軽にお越しください。お待ちしております。
【運営本部】
〒330-0846
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63
栗橋ビル5階