働くスタッフの心の充実がご入居者様の笑顔につながっています。

充実したケアをするには、現場で働くスタッフが幸せであること。スタッフ一人ひとりが、やりがいや向上心を持って安心して働ける環境づくりに努めています。当社の代表として私が目指すものは次の2つです。

日本一のサービス力を誇る施設でお客様満足度を獲得する。
介護施設の「サービス」とは目に見えない「おもてなし」の心であり、ちょっとしたサービスや何気ないサービスが、お客様満足度を向上させるものと自負しております。地域から評判の良い施設はいつも満室です。待機されている方も大勢います。また、お客様は常に笑顔に溢れ、幸せに暮らしています。そんな明るく楽しい笑いのある施設を目指しています。

日本一スタッフの離職率が低い会社にする。
お客様がいつも笑顔で幸せな生活をおくれるかはスタッフの笑顔が大きく影響します。会社はスタッフの「幸せ」を追求し、働く環境や私生活が潤う環境を醸成していくことが大切だと考えております。

私はこの2つを思いに改善を繰り返し検証しております。ぜひ私たちと「働くことの楽しさ」を感じながら、「日本一のサービス力」を目指してみませんか?

株式会社ワイグッドケア
代表取締役兼CEO

Callout INTERVIEW スタッフインタビュー 先輩社員から仕事の秘訣こっそり教えます スタッフインタビューはこちら 

Callout INTERVIEW スタッフインタビュー 先輩社員から仕事の秘訣こっそり教えます スタッフインタビューはこちら 
介護スタッフ
  • 介護スタッフ
  • 生活相談員
  • ケアマネージャー

ご入居様へ日々の生活が自分らしく笑顔で幸せにお過ごし頂けるようお一人おひとりに寄り添いサポートをしていきます。入浴やお食事、排泄、着替えなどご入居者様の生活を一番近くで支えます。深く密なコミュニケーションにより「ありがとう」という感謝のお言葉が直接いただけるのが介護スタッフのやりがいです。

看護・機能訓練スタッフ
  • 看護師
  • 機能訓練指導員

お一人おひとりの健康状態や生活状況をしっかりと把握·管理し、ご入居者様が毎日安心してお過ごし頂けるようサポートをしていきます。介護スタッフや他職種スタッフと密に連携を取り、ご入居者様の安全を保ちながら明るく笑顔が溢れる生活が送れるよう、質の高いサービスのご提供を行います。

管理スタッフ
  • 管理者(施設長)
  • サービス提供責任者

施設をより良い環境にしたり、安定した経営を行う為に、豊富な経験やマネジメント能力を活かし施設運営をしていきます。ご入居者様が笑顔で気持ちよくお過ごし頂けるのはもちろんのこと、ご家族様や外部等への丁寧な対応や、スタッフがやりがいをもって働けるように育成·マネジメントを行い、施設全体の運営管理、サービスの維持向上をしていきます。

厨房スタッフ
  • 厨房スタッフ

ご入居者様へ喜んでいただけるよう毎日のお食事の準備をしていきます。 難しい調理ではなく、厨房での加熱·盛り付け·洗浄などが中心になり、場合によってはお一人おひとりに合わせて食べやすいように、刻んだりとろみをつけたり安心して美味しくお召し上がりいただけるように調理、準備をしていきます。

本社スタッフ
  • 総務法務
  • 財務経理
  • 労務管理
  • 人財開発(採用)
  • クリエイティブ

東京・神奈川・埼玉・栃木に17施設を運営する当社で、全施設の運営を支え推進させるお仕事です。「笑顔に包まれ、毎日が幸せと想う住まいを創造します。」を企業理念にかかげ、施設スタッフと同じ想いで各業務を行います。

介護職は、介護を受ける方が安全で安心した毎日を送れるようにサポートするプロフェッショナルです。しかし少子高齢化が進む日本では、増え続ける高齢者に対して、介護職の人財不足が予想されています。

 

そのため、介護職に携わる人財の確保や定着を促すためにも、現場で働く介護職のスタッフが将来のビジョンを持っていきいきと働き続けることができるよう、さまざまなキャリアパス制度が整備されています。

 

ここでは、ワイグッドケアのキャリアアップ制度・研修制度について紹介いたします。