事業拡大に伴い、当社が運営するサービス付き高齢者向け住宅やグループホームの
入居者獲得及びフォロー営業をお任せする専門スタッフを募集することになりました。
アナタの経験や提案力・ヒアリング力を活かしてキャリアUPしませんか?
【お仕事内容】
・担当施設に常駐し、そこを拠点に営業活動を展開(直行直帰)
・調べた医療機関にアポを取り、1日10~15件ほど回って
ターゲットに合いそうな方をご紹介いただき、アプローチ
・ご利用者様・ご家族様などの見学者への対応
・契約のクロージング
・ご入居後のフォロー活動⇒ご意見を伺い、よりサービスを充実させます
※主なお取引先:医療機関の方やケアマネジャー、病院の相談員など
入社後、担当施設にてOJT研修があります。※専属スタッフがつきます
徐々に慣れてから担当の事業所で活動していただくのでご安心くださいね。
【当ポジションの魅力】
・担当施設常駐&フルフレックスで働ける
・営業目標に縛られることなくアナタ自身の目標にチャレンジしてください
※テレアポ・飛び込み等のノルマはありません
・アプローチ方法は自由!アナタならではの切り口で施設をアピールしてください
【こんな方におススメ】
・人と人を繋げることにやりがいを感じる
・自身の発想力を使ってお客様を獲得したい
・老人ホーム紹介センター等での紹介経験がある
・計画性を持ち行動に移せる方
営業経験、介護業界経験、販売サービス業経験のいずれかお持ちの方歓迎!
下記エリアの介護施設を担当していただきます。
【北埼玉エリア】
・ハートランド・アイリ熊谷/埼玉県熊谷市間々田101
・ハートランド・アイリ本庄Ⅰ/埼玉県本庄市北堀1796
・ハートランド・アイリ本庄Ⅱ/埼玉県本庄市児玉町児玉1216
・グループホーム五感の里岡部/埼玉県深谷市岡231-1
・グループホーム五感の里深谷/埼玉県深谷市柏合601-1
・グループホーム五感の里本庄早稲田/埼玉県本庄市北堀1931-1
「営業でも社会的意義を感じながら仕事をしたい」と考えている方、是非ご応募下さい。
年俸:3,300,000円〜4,800,000円
年俸:330万円~480万円
<<前職給与、経験・スキル考慮します>>
<支給方法は下記選択可>
◎年俸の1/12を月々支給
◎年俸の1/14を月々支給、残りの2/14を賞与として2回に分けて支給
【年収例】
550万円/入社2年目(30代、営業経験者)(年俸制550万8000円)
408万円/入社2年目(20代、介護職経験者)(年俸制408万円)
あり【年1回(6月)】
あり【年俸を14分割で設定した場合は賞与年2回(7・12月)】
◇通勤手当あり(規定有)
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
※始業7:00~終業22:00
※コアタイムなし
週休2日制 ※原則土日。業務により土日出社になる場合は別日に取得
・試用期間あり(給与変動なし/3ヶ月)
・社会保険完備(当社規定による)
運転免許(AT限定)※運転必須
◇何かしらの営業経験をお持ちの方 ※業種不問
◇基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
応募フォームからご応募ください。
確認でき次第、営業時間内に採用担当よりご連絡致します。
採用に関するお電話でのお問い合わせは、平日9:00~18:00の間にお願いします。
勤務地 | 株式会社ワイグッドケア 運営本部 |
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住所 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル5階 |
電話 | 048-658-8850(代) |
交通 | JR「大宮」駅東口から徒歩2分 |
【運営本部】
〒330-0846
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63
栗橋ビル5階