<マイカー通勤OK(無料P有・ガソリン代補助有)>
弊社が北埼玉にて運営をしている6施設をまとめるエリアマネージャー候補としてご勤務いただきます!
【お仕事内容】
◇年間計画の予算達成に向けた活動(各事業所の入居率確保)
◇管理者からの相談・報告事項に対する対応、指導
◇スタッフの採用、定着、サービスの質の向上に関する活動
◇各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言)
◇職場環境の整備
◇その他付随する業務
【アピールポイント1】
◎研修制度が充実しています
一人ひとりのスキルアップ・知識向上の研修や、キャリアに合わせた研修を数多く導入しています。
◎学びたいを実現する支援制度あり
介護職としてステップアップを目指しながら、安心して長くご勤務頂ける環境をご用意しています。
【アピールポイント2】
◎長く働きたくなる退職金制度
◎充実した福利厚生でスタッフをサポート
賞与年2回/昇給年1回
【アピールポイント3】
◎休憩室には男女別職員専用トイレ完備
◎専用冷蔵庫や100円で購入できるお菓子などスタッフの皆さんに気持ちよく休憩していただけるような環境作りに努めています。
新しい環境でキャリアアップを目指しませんか?
心に寄り添える方、やる気のある方大歓迎。
ブランクが心配、そんな方もお気軽にご相談ください。
月給:332,500円
※前職の給与及び能力に基づき相談可
◇基本給+管理手当+業務手当+住宅手当+資格手当+処遇改善手当
◇管理手当:20,000円
◇業務手当:62,500円
◇住宅手当:10,000円
◇資格手当:介護福祉士10,000円
◇処遇改善手当:63,000円
◇残業代全額支給
あり【年1回(6月)】
あり【年2回(7月、12月)】
◇通勤手当あり(規定有)
◇車通勤可(無料P有・ガソリン代補助有)
月9日休(年間休日110日)
※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
3シフト交代勤務制
①[早番]7:00~16:00 (休憩60分)
②[日勤]9:00~18:00 (休憩60分)
③[遅番]10:00~19:00 (休憩60分)
※万が一夜勤に入った場合は、17:00~翌9:00
(休憩120分)5,000円/回別途支給いたします。
月9日休(年間休日110日)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、有給休暇
・試用期間あり(給与変動なし/3ヶ月)
・社会保険完備
介護実務経験必須
将来的にステップアップできる環境です。
男女性別問わず定年の65歳までの方を募集しております。
応募フォームからご応募ください。
確認でき次第、営業時間内に採用担当よりご連絡致します。
採用に関するお電話でのお問い合わせは、平日9:00~18:00の間にお願いします。
勤務地 | ハートランド・アイリ熊谷 |
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住所 | 埼玉県熊谷市間々田101 |
電話 | 048-501-6961 |
交通 | JR高崎線「籠原駅」よりタクシーで約20分 |
通勤手段 | 自転車通勤可/バイク通勤可/車通勤可 |
【運営本部】
〒330-0846
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63
栗橋ビル5階