介護スタッフ

〈サービス付き高齢者向け住宅〉介護職・日勤パート／車通勤可

【お仕事内容】
◇身体介護（入浴、お食事、排泄、移動）
◇生活支援（清掃、洗濯）
◇ご入居者様とのコミュニケーション（見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加）
◇共有部の清掃
◇ファイリング
◇電話応対など
※サービス付き高齢者向け住宅の施設での仕事と併設の訪問介護の仕事を兼務
→訪問介護で入居されている方のお部屋（自宅）に出向き、その方が必要な支援を行っていただきます。

【職場環境】
スタッフは若手からベテランまでバランスよく在籍しています。

◎残業がほぼありません（万が一あった場合は5分毎支給）
ワークライフバランスを大切にしており、週1～勤務可能です。

◎育休取得率・復帰率100％
働きやすい職場環境を目指し努めています。

【研修制度が充実しています】
社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。
年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。

当施設ではスキルアップに力を入れ、やりがいを感じながら笑顔で楽しく仕事ができるよう努めています。
施設見学も随時受け付けております。
お気軽にお問い合わせくださいね。

給与

資格手当
処遇改善手当

時給：1,303円〜1,353円

◇資格により給与は異なる
◇残業代全額支給
◇処遇改善手当含む

昇給

あり【年1回（6月）】

賞与

なし

諸手当

通勤手当
時間外手当

◇通勤手当あり（規定有）
◇車通勤可（無料Ｐ有・ガソリン代補助有）

勤務日数・時間

残業ほぼ無し
週3日勤務可
時短勤務可
シフト相談可

日勤帯3シフト
　①［早番］7:00～16:00　(休憩60分）
　②［日勤］9:00～18:00　(休憩60分）
　③［遅番］11:00～20:00　(休憩60分）

休日・休暇

4週8休以上
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
有給休暇

シフトにより応相談
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、有給休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
研修制度
制服貸与
社員登用あり
産休・育休実績あり
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
年末年始手当

・試用期間あり（給与変動なし/3ヶ月）
・社会保険完備（当社規定による）
・労災保険
・食事補助あり
・髪色自由、ピアスOK、ネイルOK

応募情報

必要資格

ブランク可
主婦（主夫）が活躍中
年齢不問
学歴不問
即日勤務OK
正職員登用あり
30代活躍
40代活躍
50代活躍
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）修了以上必須

応募方法

応募フォームからご応募ください。

確認でき次第、営業時間内に採用担当よりご連絡致します。
採用に関するお電話でのお問い合わせは、平日9：00～18：00の間にお願いします。

採用プロセス

フォームからエントリー: 応募フォームからご応募ください。
確認次第、採用担当よりご連絡致します。
採用に関するお電話でのお問い合わせは、平日9：00～18：00の間にお願いします。
面接: 希望する就業場所にて面接を行います。
面接時、応募書類を持参していただきます。（顔写真付き履歴書・資格証写し）
内定: 最終確認をさせていただき、1週間以内に採否のご連絡をさせていただきます。

勤務地	ハートランド川崎
住所	神奈川県川崎市高津区子母口485番地
電話	044-740-1150
交通	JR・東急線「武蔵小杉」駅から川崎市営バス蟹ヶ谷行「子母口新田」停下車徒歩2分 JR・東急線「溝の口」駅から東急バス蟹ヶ谷行「子母口」停下車徒歩5分
通勤手段	自転車通勤可／バイク通勤可／車通勤可